Poradnik kadrowy: zwolnienia lekarskie w praktyce kadr
Artykuły dla kadr, płac i zarządów o tym, jak rozliczać i organizować zwolnienia lekarskie pracowników. Każdy tekst pisany jest z perspektywy pracodawcy.
-
01
Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia: obowiązki byłego pracodawcy
Kto płaci zasiłek, kiedy ZUS prosi o Z-3 i co wpisać w świadectwie pracy. Czytaj dalej -
02
Chorobowe na umowie zlecenie: kiedy przysługuje i kto płaci
Dobrowolne ubezpieczenie, okres wyczekiwania, zasiłek od pierwszego dnia i to, kto go wypłaca. Czytaj dalej -
03
Kontrola z ZUS na L4: jak pracodawca składa wniosek
Kiedy pracodawca kontroluje sam, jak złożyć wniosek do ZUS i jakie dane przygotować. Czytaj dalej -
04
Zwolnienie lekarskie w ciąży: 100 procent i kod B w rozliczeniu
Pełna stawka wynagrodzenia i zasiłku, kod B na e-ZLA i 270 dni okresu zasiłkowego. Czytaj dalej -
05
Przedłużenie zwolnienia lekarskiego z wyprzedzeniem a ciągłość
Jak sprawdzić ciągłość, co zmienia dzień przerwy i kiedy potrzebne jest badanie kontrolne. Czytaj dalej -
06
Zaplanowany urlop a zwolnienie lekarskie: co robi kadrowa
Kiedy przesunąć urlop, jak rozliczyć dni i co zmienić w planie urlopów. Czytaj dalej -
07
Zwolnienie lekarskie na wypowiedzeniu: skutki dla pracodawcy
Czy zwolnienie przedłuża umowę, kto płaci i jakie dokumenty przygotować. Czytaj dalej -
08
Zwolnienie lekarskie po 50. roku życia: 14 dni zamiast 33
Od kiedy obowiązuje niższy limit, kto płaci od piętnastego dnia i jak liczyć rok. Czytaj dalej -
09
Koniec okresu zasiłkowego a dalsze zwolnienia lekarskie
Świadczenie rehabilitacyjne, powrót do pracy i możliwości z art. 53 Kodeksu pracy. Czytaj dalej -
10
Ciągłość zwolnienia lekarskiego: jak liczyć okres zasiłkowy
Jak sumować zwolnienia z przerwami do 60 dni, co z ciążą i kiedy zaczyna się nowy okres. Czytaj dalej
Policz, zanim rozliczysz
Wyliczenia z artykułów sprawdzisz w kalkulatorze zwolnienia lekarskiego. Zasady wypłaty świadczeń zbieramy na stronie zasiłek chorobowy, a odbiór dokumentu na stronie e-zwolnienia dla pracodawcy.